🎯 Coaching de Vie pour Préparer la Retraite en Entreprise
 🧠Introduction
La retraite est une Ă©tape majeure dans une vie professionnelle.
Elle suscite autant d’attentes que de questionnements :
« Comment vais-je vivre ce nouveau rythme ? Quels projets me tiennent à cœur ? De quoi ai-je vraiment envie pour cette nouvelle phase de vie ? »
À travers un accompagnement individuel et bienveillant, j’aide vos collaborateurs et collaboratrices à aborder cette transition avec sérénité, confiance et clarté.
Mon objectif : leur permettre de construire un projet de vie aligné avec leurs envies profondes, pour vivre leur retraite comme une véritable nouvelle aventure.
🌿 Pourquoi proposer un coaching de transition à vos salariés ?
La préparation émotionnelle et psychologique à la retraite est souvent négligée, alors qu’elle est essentielle pour vivre ce passage sereinement.
Proposer un accompagnement, c’est :
Valoriser la fin de carrière comme un moment positif de transmission et d’accomplissement.
Prévenir les risques de mal-être liés au vide d’activité ou à la perte de repères.
Soutenir l’engagement et la motivation jusqu’au terme de la vie professionnelle.
Accompagner la projection vers de nouveaux projets personnels ou associatifs.
Favoriser un départ serein, tant pour la personne que pour l’organisation.
Investir dans cet accompagnement, c’est prendre soin des talents jusqu’au bout du parcours professionnel.
🛠️ Comment se déroule l'accompagnement ?
1. Entretien exploratoire
Un premier échange individuel permet de définir ensemble les attentes, les besoins spécifiques et les sujets qui tiennent à cœur.
Cet entretien offre un espace d’écoute libre, où la personne peut déposer ses envies, ses doutes et ses aspirations.
2. Séances de coaching personnalisées
Clarification des envies et des projets
Travail sur les valeurs, les forces et les motivations
Mise en lumière des ressources internes
Construction concrète d’une nouvelle dynamique de vie
Le rythme et le contenu sont entièrement adaptés à chaque personne.
3. Bilan final
🌟 Bénéfices pour la personne coachée
Se projeter positivement dans sa nouvelle vie
Retrouver confiance en ses capacités et ses ressources
Redonner du sens à ses engagements futurs
Oser construire de nouveaux projets personnels, familiaux ou associatifs
Vivre la transition avec sérénité, au lieu de la subir
✨ En résumé
Accompagner vos collaborateurs dans leur transition vers la retraite, c’est leur offrir une vraie reconnaissance de leur parcours,
et leur donner les clés pour aborder cette nouvelle phase avec enthousiasme et équilibre.
C’est aussi, pour votre organisation, une façon d’honorer leur engagement et de favoriser une transmission positive des savoir-faire et des valeurs.
📞 Envie d’en savoir plus ?
Vous souhaitez offrir Ă vos Ă©quipes un accompagnement sur-mesure pour cette Ă©tape de vie si importante ?
Je serais ravie d’échanger avec vous pour construire ensemble une proposition adaptée à vos besoins.
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Tarifs
| Offre | DĂ©tail | Tarif |
|---|---|---|
| Pack 4 sĂ©ances | 4 x 1h30 – Transition retraite | 1000 € HT |
| Pack 6 sĂ©ances | 6 x 1h30 – Accompagnement renforcĂ©. Un sĂ©ance bilan incluse en fin d’accompagnement | 1350 € HT |
Des programmes sur mesure peuvent être élaborés pour répondre aux spécificités de votre entreprise.
Modalités
Format : Présentiel sur Paris, Aigues-Mortes (50 km autour) ou Visio (France entière)
Paiement : Virement bancaire ou chèque.
Facturation : TVA non applicable conformĂ©ment Ă l’article 293B du CGI
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