🎯 Coaching de Vie pour Préparer la Retraite en Entreprise
🧭 Introduction
La retraite est une étape majeure dans une vie professionnelle.
Elle suscite autant d’attentes que de questionnements :
« Comment vais-je vivre ce nouveau rythme ? Quels projets me tiennent à cœur ? De quoi ai-je vraiment envie pour cette nouvelle phase de vie ? »
Par un accompagnement humain, respectueux et ciblé, j’aide vos collaborateurs et collaboratrices à vivre cette transition avec lucidité et assurance.
Mon objectif : leur permettre de construire un projet de vie aligné avec leurs envies profondes, pour aborder au mieux cette période importante de la vie.
🌿 Pourquoi proposer un coaching de transition à vos salariés ?
La préparation émotionnelle et psychologique à la retraite est souvent négligée, alors qu’elle est essentielle pour vivre ce passage sereinement.
Proposer un accompagnement, c’est :
Valoriser la fin de carrière comme un moment positif de transmission et d’accomplissement.
- Soutenir l’engagement et la motivation jusqu’au terme de la vie professionnelle.
Accompagner la projection vers de nouveaux projets personnels ou associatifs.
Favoriser un départ serein, tant pour la personne que pour l’organisation.
Prévenir les risques de mal-être liés au vide d’activité ou à la perte de repères.
Investir dans cet accompagnement, c’est prendre soin des talents jusqu’au bout du parcours professionnel.
🛠️ Comment se déroule l'accompagnement ?
1. Entretien exploratoire
Un premier échange individuel permet de définir ensemble les attentes, les besoins spécifiques et les sujets qui tiennent à cœur.
Cet entretien offre un espace d’écoute libre, où la personne peut déposer ses envies, ses doutes et ses aspirations.
2. Séances de coaching personnalisées
Clarification des envies et des projets
Travail sur les valeurs, les forces et les motivations
Mise en lumière des ressources internes
Construction concrète d’une nouvelle dynamique de vie
Le rythme et le contenu sont entièrement adaptés à chaque personne.
3. Bilan final
🌟 Bénéfices pour la personne coachée
Se projeter positivement dans cette nouvelle phase de vie afin de réaliser de vieux rêves ou de nouveaux.
Retrouver confiance en ses capacités et ses ressources
Redonner du sens à ses engagements futurs
Oser construire de nouveaux projets personnels, familiaux ou associatifs
Vivre la transition avec sérénité, au lieu de la subir
✨ En résumé
Accompagner vos collaborateurs dans leur transition vers la retraite, c’est leur offrir une vraie reconnaissance de leur parcours,
et leur donner les clés pour aborder cette nouvelle phase avec enthousiasme et équilibre.
C’est aussi, pour votre équipe ou votre collectif, une façon de reconnaître leur engagement et de transmettre positivement les savoir-faire et les valeurs.
📞 Envie d’en savoir plus ?
Vous souhaitez offrir à vos équipes un accompagnement sur-mesure pour cette étape de vie si importante ?
Je serais ravie d’échanger avec vous pour construire ensemble une proposition adaptée à vos besoins.
Tarifs
| Offre | Détail | Tarif |
|---|---|---|
| Pack 4 séances | 4 x 1h30 – Transition retraite | 1000 € HT |
| Pack 6 séances | 6 x 1h30 – Accompagnement renforcé. Un séance bilan incluse en fin d’accompagnement | 1350 € HT |
Des programmes sur mesure peuvent être élaborés pour répondre aux spécificités de votre entreprise.
Modalités
Format : Présentiel à Paris, Aigues-Mortes (50 km autour) ou Visio (France entière)
Paiement : Virement bancaire ou chèque.
Facturation : TVA non applicable conformément à l’article 293B du CGI
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